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Código buen comportamiento del foro de Labolsa:

El código del buen comportamiento se basa en el respeto entre diferentes usuarios. Quedan excluidos los siguientes comportamientos / acciones:

-Insultos. Independientemente del contenido del mensaje, se considera insulto cualquier referencia despectiva hacia otro usuario. Independientemente de que se traten de respuestas a insultos previos por parte de otro usuario.

-Provocaciones. Motes que se refieran a otros usuarios de manera despectiva. Referencias reiteradas a operativas / mensajes / actitudes antiguas. Independientemente de que se traten de respuestas a provocaciones previas por parte de otro usuario.

-Críticas no constructivas. Crítica de operativas que se limite a criticar a un usuario con el objetivo de desprestigiarlo.

-Publicación de información privada o sensible acerca de otros usuarios. Consideramos que los propios usuarios son los que deciden qué información comparten con el resto del foro.

Ante este tipo de acciones se actuará de la siguiente manera:

-Por incumplimiento, sujeto a criterio del administrador del foro, el usuario recibirá un "warning".
-El tercer warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-El quinto warning supondrá la exclusión del foro durante una semana.
-Al sexto warning se expulsará al usuario de manera definitiva.

Además de los criterios comentados anteriormente, puede ser sancionable con las mismas medidas:

- Reiteración de mensajes con temáticas que no estén relacionadas con la temática del foro.
- Insultos, provocaciones, ataques dirigidas a grupos sociales, empresas, regiones o cualquier otro sujeto que sin ser directamente parte activa del foro, representa a parte de la sociedad.

La aplicación de las sanciones no evita que el mensaje que las causa se pueda eliminar del foro. Por otro lado, consideramos que actuar en un foro con diferentes cuentas de usuario escapa totalmente de este código de buen comportamiento que queremos que prevalezca en el foro. Por ello HispaVista se reserva el derecho a utilizar las medidas tecnológicas que considere oportunas para evitar este tipo de acciones.

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Mensaje votado. Responder al mensaje Voto positivo Escrito por: [Brujul] (1:47, 6/Oct)

SÍNTESIS PROYECTO PLATAFORMA DE CATENON CON LA JOINT VENTURE DE INDRA.


SÍNTESIS PROYECTO PLATAFORMA DE CATENON CON LA JOINT
VENTURE DE INDRA.





1. CRECIMIENTO
DE LA INDUSTRIA DEL TALENTO Y RRHH.-





Esto es una
industria en fuerte crecimiento y es una industria en fuerte crecimiento porque
el Driver de la industria, - nosotros nos dedicamos a la búsqueda y selección
de Profesionales - , la industria crece básicamente
por un Driver que es la rotación de los Profesionales en los puestos, esa rotación se está disparando y se está disparando
básicamente por el efecto que tiene Internet de ajuste de oferta y demanda “ como
buscar a un candidato en cualquier parte del mundo, que ese candidato lo pueda
buscar y seleccionar un Consultor que está basado en otra parte del mundo para
presentarle el candidato a un cliente que esté basado en otra parte del del
mundo “. Básicamente esa es la ecuación y esa ecuación se resume en que nosotros lo desagregamos ( separamos ) en tres partes y
las tres partes requieren de Tecnología.





2. CAPTACIÓN
DE CANDIDATOS ACTULAMENTE EN LA NUBE. COMO FUNCIONABAN Y FUNCIONAN LAS FIRMAS
TRADICIONALES.-





La primera parte
es la captación de candidatos; la captación de candidatos es que es nuestra
materia prima del candidato; en realidad son datos que existen en la nube: Muy
rápidamente ha pasado el año 2.000 en que la captación de Candidatos se tenía que
hacer por anuncios que tenían que hacer; es que ahora mismo el problema no está en tener tú una Base de
Datos, que es cómo funcionan las firmas tradicionales, es como consigues el
dato sobre millones de Datos, con lo cual la primera fase es como consigues y
desarrollas los cables que permiten detectar los Datos que tú necesitas para
después procesarlos.





3. TECNOLOGÍA
BÁSICAMENTE DEL DATO A TRAVÉS DE LA JOINT VENTURE INDRA-CATENON.-





La primera parte
de la captación de Candidatos requiere de Tecnología básicamente del Dato a
través de Joint Ventures y aquí es y lo anunciaremos dentro de 2-3 semanas
porque ya tenemos la operación madura después de 10 años es: buscar un Socio
Tecnológico siendo nosotros los Socios Industriales para aplicar soluciones tecnológicas
que se están aplicando en otras industrias en la nuestra.





4. EJEMPLO.-





Por poner
ejemplo, cuando tú estás seleccionando ó estás fichando para un cliente de un
hospital en Arabia Saudí, no fichas médicos, los médicos los buscas en Líbano o
los buscas en Filipinas; el problema es que el médico cuando hace el Business
Case, cuando contesta, haces pruebas y demás, no tienes la certeza de que sea
el médico que aterriza en el aeropuerto de Riad porque de hecho nos ha pasado,
entonces necesitas sistema de identidad facial; entonces nos vamos a una firma
de selección local en la ciudad que queramos, vale Santiago de Chile, Colombia,
ó en Emiratos, en Dubai, vamos allí y les proponemos integrarse dentro de la
Plataforma, con una característica y esa parte de la fiesta de formación, etc. con
una opción de compra con ventanas anuales; este es el punto que nos parece
interesante porque por un lado resolvemos el tener oficinas sin riesgo operativo
y por otro lado tenemos la oportunidad a lo largo del curso del tiempo cuando
lo consideremos conveniente, las 20, ó 30 ó 40 oficinas que consideremos que
estén operando como nosotros queremos, adquirirlas.





https://www.youtube.com/watch?v=DjFqeH5aQd8







5. DIFERENCIA
ENTRE CATENON Y LA COMPETENCIA.-



La diferencia
que existe entre Catenon y la mayoría de la competencia es sustancial y en
algunos casos abismal.



a.
La información en Catenon se transmite en tiempo
real para todo el mundo.



La mayoría de empresas de la competencia, no lo hace.



b.
Catenon tiene una RED MUNDIAL con 30 oficinas
que trabajan como si fuer ÚNICA, BAJO EL LEMA “ ONE
PLANET, ONE OFFICE “ y todo ello entrelazado por su Plataforma SMAPICK SaaS API
cloud…



Las empresas competencia
de Catenon no tienen este planteamiento ni mucho menos.



c. Los
currículums de Catenon están FILMADOS con la tecnología Mashme, que trabajan en
tiempo real.



d. La
mayoría de las empresas de la competencia de Catenon no utilizan este sistema.



e. Catenon
está realizando un proyecto de Seguridad vía de identidad con tecnología de Reconocimiento
facial biométrica para evitar fraudes, utiizando la tecnología innovadora Block
Chain.



La competencia de empresas de Catenon nadie lo tiene.



f.
Catenon con la Joint Venture con INDRA, SERÁ
CAPAZ DE TENER EL DATO CASI EN TIEMPO REAL Y ESTE ES EL MAYOR FUNDAMENTO HASTA
LA FECHA QUE TIEN CATENON Y QUE LO HACE ÚNICA EMPRESA EN EL MUNDO CON ESTA
TECNOLOGÍA.



g.
La diferencia de Catenon con las principales
empresas de la competencia, es ABISMAL Y TECNOLÓGICA.



h.
Catenon actualmente es capaz de terminar la
selección al más alto nivel en tan solo 17-21 días, o sea, 3 semanas; la
competencia de Catenon tarda entre 8 y 12 semanas de media.



Tras la finalización de la Plataforma con la Joint
Venture con INDRA, el tiempo se reducirá más aún hasta posiblemente 10-15 días
de selección. La competencia de Catenon seguirá anclada, ya que NADIE HA
INVERTIDO NI EN TECNOLOGÍA, NI EN INNOVACIÓN NI EN CAPEX.



i.
Catenon hasta la fecha ha invertido más de 8
millones de €. en su Plataforma SMAPICK y capitaliza al precio de cierre del viernes
a 0,476 €., LA RIDICULEZ DE 8,9 MILLONES DE €.



O SEA, LA INFRAVALORACIÓN DE CATENON ES INCREIBLEMENTE
MANIFIESTA.



j.
A la fecha del viernes día 4 de octubre de este año
2019, Catenon ha contratado a 5 empresas para el alquiler de su Plataforma,
según indica en su informe del 1 S Auditado y ello concuerda con los cálculos
que les vengo comentando hace tan solo unos días, concretamente el 29 de septiembre.



http://www.labolsa.com/foro/mensajes/156978128900485100/



k.
Y en el punto 12 del anterior enlace, pueden ver
la HIPÓTESIS DE ESCALABILIDAD DE CATENON, L CUAL CONCUERDA CON LAS EXPECTATIVAS
DE LAS EMPRESAS DEL ARTÍCULO QUE LES HE PUESTO DE “ LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL,
NAVE INSIGNIA DE LA REDEFINICIÓN DIGITAL DEL MUNDO “·, artículo de Alfredo
Moreno:



https://www.alainet.org/es/articulo/202495



l.
Todo ello, sumado al aumento extraordinario de
los MANAGERS REVENUE, a los PARTENES y a los LICENCIATARIOS, en los próximos
meses y años, es de esperar que el crecimiento, negocio y beneficios de Catenon
se disparen porque SU PLATAFOMA SMAPICK PODRÍA SER MUY ESCALABLE:



http://www.labolsa.com/foro/mensajes/156986997940865200/







Un saludo.
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